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Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Montagens,
Manutenção e Prestação de Serviços nas Áreas Industriais
no Estado do Paraná

 
   
 
 

NEGOCIAÇÃO CCT 2014/2015

Após diversas reuniões, no dia 22 de julho, concluíram-se as negociações da convenção coletiva de trabalho, vigente em 01/06/2014 a 31/05/2015, com:

9% de reajuste salarial;

Cesta básica/ Vale compras reajustada para R$ 260,00;

Cesta natalina de R$ 200,00;

Além de outras conquistas que estarão incorporadas na CCT, que em breve será registrada no MTE. 

Estes valores são validos a partir de 1º de junho 2014.

Confira como ficou os pisos no informativo conjunto da negociação.

Atualizado, 24 de julho de 2014

CURSO ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA E HOMOLOGAÇÃO 

A FETRACONSPAR - federação dos trabalhadores nas indústrias da construção e do mobiliário do estado do Paraná, presidida pelo companheiro Geraldo Ramthun, realizou no mês de junho, em sua colônia de férias em Itapoá Santa Catarina,  curso sobre cálculos trabalhistas e rescisões de contratos de trabalho, ministrado pela Dra. Rosemary Christina Pila Teles, advogada especialista em direito civil e processo civil, onde ofereceu o ensino teórico e prático das rescisões de contrato de trabalho e cálculos trabalhistas, o  evento foi dividido em dois módulos com três turmas cada, e teve a participação de 11 sindicatos filiados, entre estes, esteve presente representando o SINDIMONT, presidida pelo Sr. Antonio Lemos do Prado, a funcionária Mariza Gavleta.

O curso teve extrema importância para aprimorar os conhecimentos e capacitar os representantes sindicais para defesa dos direitos trabalhistas no ato da homologação.         Atualizado, 28 de julho de 2014

 
Para adquirir a sua carteirinha, siga o seguinte passo:
CTPS (é necessário estar registrado);
Uma foto 3X4*;
Comprovante da última contribuição assistencial (contracheque);
Comprovante de Endereço;
Certidão de casamento;
Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos;

*A foto 3X4 será devolvida

** Se o trabalhador não tiver disponibilidade para comparecer no Sindicato, este processo pode ser feito por alguém da sua confiança, com a apresentação do documento original de Identidade do trabalhador e uma autorização feita de próprio punho do mesmo, onde conste o seu nome, número do RG, profissão, nome do autorizado e número do RG, além da assinatura compatível com a do documento apresentado.

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